Cookie Consent by PrivacyPolicies.com
Du teilst unsere Vision einer Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leiden soll? Dann bewirb dich jetzt!

Engagement mit System

Gemeinnützigkeit und Professionalität schließen sich nicht aus. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischen Strukturen, einer langfristigen Strategie und klar definierten Zielen. Auch die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen gehört dazu.

Uns zeichnet eine große Leidenschaft für unsere Arbeit aus sowie der Wille, den Wandel in unserer Gesellschaft im Umgang mit den sogenannten Nutztieren maßgeblich voranzutreiben. Eine klar definierte Arbeitskultur hilft uns dabei, unsere Vision zu realisieren.

Unsere Werte

Unsere Kultursäulen zeigen, was uns antreibt, wie wir zusammenarbeiten

und wofür wir als Stiftung stehen.

Klicke um Karte zu drehen
Treffsicherer Pfeil

Impact for the Win

Daumen hoch

We are Pros

Handschlag vor einem Herzem

Hand aufs Herz

Schützendes Schild

Mut & Verantwortung

Fahne auf Siegertreppe

We get Shit done and celebrate

Das sagt unser Team

Christian Rehmer

Christian Rehmer

Leitung Politik & Recht

Die Arbeit bei der Albert Schweitzer Stiftung bedeutet für mich, dass ich meine Berufserfahrung und Fähigkeiten (Politik) für eine gute Sache (Tierschutz) einsetzen kann.

Dr. Anna Stief


Dr. Anna Stief


Leiterin Rankings & Events

Ich würde die Arbeit bei der Albert Schweitzer Stiftung empfehlen, weil wir uns nicht nur gemeinsam für eine gute und notwendige Sache einsetzen, sondern auch das Umfeld stimmt: hilfsbereite und engagierte Kolleg:innen, sinnvolle Aufgaben und Flexibilität für die Vereinbarung von Arbeit und Privatleben.

Dr. Mareike Klinger-Strobel

Dr. Mareike Klinger-Strobel

Freiwilligenmanagerin

Was ich an meiner Arbeit im Freiwilligenmanagement liebe ist, dass ich mit großartigen und engagierten Menschen zusammenarbeiten darf, die sich ehrenamtlich und intrinsisch motiviert für die Tiere einsetzen. Das empfinde ich als ein besonderes Privileg – und keineswegs als Selbstverständlichkeit.

Lina Petri

Lina Petri

Redaktion & Koordination
Vegan Taste Week

Ich empfehle die Arbeit bei der Albert Schweitzer Stiftung, weil sie mir eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, bei der ich mich gemeinsam mit engagierten und lieben Kolleg:innen für eine echte Herzensangelegenheit einsetzen kann.

Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an

Zu den Stellenangeboten

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Rente – mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir monatlich für dich einzahlen. So profitierst du langfristig – ganz ohne Eigenaufwand.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

Wir bieten dir große Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort, das heißt du kannst im Homeoffice arbeiten und bist einmal pro Woche im Berliner Büro. Zusätzlich ermöglichen wir nach Absprache Workations und Sabbaticals.

Organisationskultur

Organisationskultur

Bei uns findest du einen Job mit Sinn und ein Team, welches sich engagiert und professionell für die Tiere einsetzt.

Teamevents

Teamevents

Wir organisieren regelmäßige Teamevents, um Networking, Austausch, Wissenstransfer und Teamgeist zu stärken.

Attraktive Vergütung

Attraktive Vergütung

Wir zahlen eine faire Vergütung im Rahmen eines transparenten Gehaltsmodells. Zusätzlich gibt es quartalsweise Bonuszahlungen sowie eine jährliche Inflationsausgleichszahlung.

Benefits

Benefits

Du hast die Wahl zwischen finanziellem Vorteil, Deutschlandticket oder zusätzlichen Urlaubstagen. Zusätzlich bieten wir Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12- und Vit.-D-Bluttests).

Arbeitsplatz

Arbeitsplatz

Wir bieten ein zentral gelegenes und ergonomisch ausgestattetes Büro, in dem Hunde erlaubt sind. Es gibt auch hundefreie Bereiche für Allergiker:innen und auf unserer Terrasse die Aussicht auf den Berliner Fernsehturm.

Weiterbildung

Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf Mitarbeiter:innen- und Feedbackgespräche und fördern aktiv die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.

So arbeiten wir

So arbeiten wir

Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an

Zu den Stellenangeboten

Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass du dich für eine Mitarbeit bei der Albert Schweitzer Stiftung interessierst. Unser Bewerbungsprozess ist transparent, strukturiert und bietet dir genügend Raum für deine Fragen. In fünf klaren Schritten lernen wir uns gegenseitig kennen – auf Augenhöhe und authentisch, damit du ein ehrliches Bild von unserer Arbeit, unseren Werten und unserem Team bekommst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Schritte im Bewerbungsprozess
  1. Bewerbung einreichen per Bewerbungsformular
  2. 2. Schritt: 30-minütiges Online-Interview mit HR und Teamlead
  3. 3. Schritt: 2,5-stündiges Vor-Ort-Kennenlernen im Büro der ASS inkl.
    1. Kennenlernen des Teams und deiner zukünftigen Arbeitsumgebung
    2. Präsentation einer Case Study, welche dir zugesendet und vorab von dir bearbeitet wird
  4. 4. Schritt: 30-minütiges Online-Kennenlernen mit der Geschäftsleitung
  5. 5. Schritt: Finale Entscheidung und Vertragserstellung

Solltest du nicht alle Kriterien der Stellenausschreibung erfüllen, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben - wir sind auf der Suche nach lernfähigen und motivierten Personen, die in unser Team passen.
Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Entscheidungen verbessern können und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen verschiedener Hintergründe. Bei Fragen rund um deine Bewerbung steht dir das HR Team jederzeit zur Verfügung.